Кто такие волонтёры?

До недавнего времени статус добровольческой деятельности в законодательстве не был четко определен.

Это усложняло взаимодействие волонтеров, волонтерских организаций и органов власти.

Все изменилось, когда вступил в силу новый закон о благотворительности и добровольчестве.

Закон вступил в силу 1 мая 2018 года, и с этого момента осуществлять волонтерскую деятельность стало проще на всех уровнях: регулировать права и обязанности волонтеров, оказывать им юридическую поддержку, возмещать их расходы и направлять их деятельность.

Кто и как становится волонтером?

Молодежные центры

Колледжи

Иные некоммерческие организации

4 Признака волонтерства

Можно выделить 4 признака, которые отличают волонтерствоот других видов деятельности:

Признак 1. Волонтерская деятельность направлена на создание пользы для общества за пределами круга семьи волонтера. То есть, например, уход за пожилыми родителями не является волонтерством, а уход за пожилыми в доме престарелых –является.

Признак 2. Волонтеры пришли в эту сферу добровольно, без принуждения. То есть, волонтерствомне могут считаться ни принудительный неоплачиваемый труд, ни обязательные к посещению акции, встречи, мероприятия.

Признак 3. Поощрение волонтера носит в первую очередь нематериальный характер. Проще говоря, волонтерам не платят. При этом они могут получать компенсации за расходы, связанные с волонтерской деятельностью, оплату проезда, проживания и питания, символические премии.

Признак 4. Волонтерство–это организованная деятельность. Волонтеры работают в команде, и у каждого своя роль. Это помогает добиваться поставленных целей и приносить пользу обществу.

Мотивация волонтеров

Волонтеры тратят время и силы, и при этом не получают финансовой компенсации. Зачем им это?

По опросам, в большинстве случаев волонтер хочет помочь людям или природе.

Однако эта мотивация не единственная.

Волонтеры называют также вот какие причины:

• Чувство солидарности
• Путешествия, новые знакомства, расширение кругозора
• Стремление к самореализации
• Образование, приобретение новых навыков, карьерный рост

 Виды мотивации волонтера

В целом мотивацию можно разделить на два типа:

 Основные направления волонтерства.

Зачастую, когда мы думаем о волонтерстве, мы представляем именно социальное. Однако сфера волонтерской деятельности гораздо более разнообразная.

Социальное волонтерство

Помощь социально незащищенным людям, нуждающимся в особой поддержке:

• детям, оставшимся без попечения родителей;
• людям с ограниченными возможностями;
• больным людям;
• одиноким ветеранам;
• пожилым людям.

Событийное волонтерство

Работа волонтеров на масштабных мероприятиях:

• Спортивных
• Культурных
• Фестивалях, форумах, праздниках

Это направление обычно интересно тем, кто планирует развиваться в области организации крупных мероприятий. Одно из приятных преимуществ –возможность бесплатно попасть на эксклюзивные мероприятия, стать частью исторического события (например, Чемпионат мира по футболу), познакомиться с гостями.

Событийные волонтеры помогают с навигацией гостей мероприятия, консультируют по основным вопросам, следят за тем, чтобы гостям было комфортно.

Эковолонтерство

Можно разделить на два типа:

• Просветительская деятельностьпо вопросам экологии. Лекции о раздельном сборе мусора, раздача листовок, распространение информации о загрязнении окружающей среды в соцсетях
• Прямая помощь в сохранении природы: субботники, посадка леса, сортировка мусора

Эковолонтерство развито прежде всего в городских парках, национальных парках, заповедниках. Например, волонтеры-зоологи могут ухаживать за редкими видами животных или заниматься исследованиями растений в разных широтах.

Донорство

Бесплатное донорство крови/тканей/органов часто называют волонтерством. Только за первое полугодие 2019 года волонтеры сдали более 13 тонн крови.

Также в этой сфере, как и в эковолонтерстве, большую пользу приносит просветительская деятельность: разговоры о том, зачем сдавать кровь, почему это не опасно, как это может напрямую помочь людям, и т. п.

Медиаволонтерство

Что такое «медиаволонтерство»? Это сравнительно новое направление, появившееся с развитием социальных сетей и средств массовой информации.

Медиаволонтеры–это фотографы, журналисты, блогеры, дизайнеры и люди творческих профессий, которые оказывают услуги на добровольческих началах. Например, медиаволонтеромможно стать в «Добро.Журнале» —онлайн-СМИ о созидательной гражданской активности, которое выходит с октября 2019 года.

Медиаволонтеры помогают не благополучателями подопечным напрямую, а именно организаторам волонтерской деятельности –благотворительным фондам, волонтерским центрам и т. д. Они популяризируют волонтерские мероприятия в социальных сетях и СМИ, пишут о благотворительных фондах и организациях.

Медицинское волонтерство

Волонтерствов медицинской сфере —это:

• помощь медицинскому персоналу
• профориентация школьников
• популяризация здорового образа жизни
• профилактика заболеваний
• поддержка пациентов

В эту сферу часто идут волонтеры, которые хотят получить навыки и опыт работы в сфере здравоохранения —не только студенты, но и взрослые люди.

Иногда для выполнения тех или иных задач от волонтера требуются специфические знания, но большинство волонтеров-медиков не имеют медицинского образования и профессиональных навыков.

Есть и непрофессиональная волонтёрская помощь, направленная на улучшение качества жизни пациентов. Например, в проекте «Доктор Клоун» профессиональные артисты навещают детей в больницах.

Патриотическое волонтерство

Патриотическое волонтерствовключает:

• Помощь ветеранам
• Благоустройство военных памятников и захоронений
• Организацию Всероссийских молодежных исторических квестови акций
• Помощь в организации парадов Победы по всей стране
• Увековечивание памяти пострадавших от репрессий
• Поиск останков солдат, погибших в Великой Отечественной войне

Одна из крупнейших организаций в этой сфере –Всероссийская общественная организация «Волонтеры Победы».

Корпоративное волонтерство

Корпоративное волонтерствотоже выделилось как отдельная сфера совсем недавно. Что это такое?

Это направление в первую очередь связано с компаниями, которые готовы включаться в добровольческую деятельность, привлекая своих сотрудников в нерабочее время. Это способствует популяризации добровольческого, волонтёрского движения и поддержке благотворительных фондов.

Сотрудникам компании важно понимать, что они не просто подчиняются руководству, а выполняют важную социальную функцию.

Волонтеры общественной безопасности и в чрезвычайных ситуациях

Тоже новое уникальное направление. Увы, известным оно стало после таких природных катаклизмов, как наводнение в Крымске, пожар в Сибири и стихийные бедствия в Хабаровском крае.

В этой сфере важно, чтобы добровольцы уже имели нужные навыки, поскольку из-за необходимости срочных мер обучать волонтеров некогда. Поэтому существуют специальные программы подготовки волонтеров общественной безопасности.

При этом к этой сфере относятся не только непосредственная помощь в горячих точках, но и, например, сбор, сортировка и отправка гуманитарной помощи

Поисково-спасательное волонтерство

Это волонтерство направлено на поиск и спасение потерявшихся или пропавших людей.

Все волонтеры-поисковики обязательно проходят инструктаж и отбор по состоянию здоровья, поскольку иногда приходится действовать в тяжелых условиях.

Те волонтеры, которые не проходят по состоянию здоровья, могут заниматься распространением информации: расклейкой объявлений, постами в социальных сетях, поиском потерявшихся в условиях города.

Онлайн-волонтерство

Это волонтерствос использованием информационных технологий. Им можно заниматься полностью дистанционно. То есть, люди с ограниченными возможностями или проживающие в отдаленных местах могут стать волонтерами. И наоборот, жители больших городов могут делиться знаниями и навыками через интернет.

Онлайн-волонтерствовключает большой спектр возможностей помощи:

• Участие в исследовательских проектах;
• Создание сайтов;
• Обновление веб-страниц;
• Ведение профилей в соцсетях;
• Перевод документов;
• Помощь в онлайн-проектах;
• Создание баз данных и т.д.

Как стать волонтером?

 На самом первом этапе мы предлагаем 3 шага:

1. Определитесь, уверены ли вы в том, что хотите стать волонтером
2. Выберите направление волонтерства, которым хотите заниматься
3. Определитесь с типом организации.
4. Зарегистрируйтесь на портале Единой информационной системы в сфере развития волонтерства добро.рф

 Мифы о волонтерстве

 Вокруг волонтерствавсе еще множество мифов, потому что не всем понятны мотивации и задачи волонтеров.

Волонтеры –это бесплатная рабочая сила

Волонтерам не нужна подготовка

Волонтерство–это только для молодых

Волонтеры не получают вознаграждения

Волонтерам платят

Волонтеры работают только в социальной сфере

Любое волонтерствовсегда полезно, даже спонтанное

Волонтерство–это занятие исключительно для тех, у кого много свободного времени

 Пять главных страхов волонтера

• Не умею общаться с детьми/стариками/паллиативными больными
• Не имею специального образования: медицинского, психологического, экологического, ветеринарного и т. п.
• У меня мало свободного времени.
• У меня нет нужных навыков: технических, творческих, коммуникативных, спортивных и т. п.
• Я боюсь, что мне будет морально тяжело (наиболее распространен среди тех, кто планирует работать с детьми, людьми с ограниченными возможностями, паллиативными больными, больными животными, в районах, пострадавших от стихийных бедствий, и т. п.)

1. В общении с подопечными важно помнить, что главное –это быть искренним, открытым, доброжелательным, внимательно слушать, вдумчиво отвечать. Например, когда общаетесь с детьми, помните, что вы мы были детьми, и взаимодействуйте с ребенком так, как вам хотелось общаться со взрослыми в детстве.
2. Важно помнить, что волонтеры во взаимодействии с пациентами, детьми, пожилыми людьми не занимаются медицинским уходом. Их функция –общение и поддержка, создание комфортной и дружелюбной атмосферы для подопечных.
3. Даже если у волонтера не очень много свободного времени, у каждой крупной волонтерской организации большой выбор групп: вы можете составить удобный для себя график и выбрать подходящую локацию, главное, чтобы у вас была возможность регулярно уделять внимание своим подопечным.
4. Основные навыки волонтера –это вовлеченность и доброжелательное общение. Остальному можно научиться или развить способности, а подопечные и сами способны научить нас многому в процессе общения.

Чтобы процесс «привыкания» к волонтерствубыл проще, важно подобрать себе занятие, которое дает вам психологический комфорт. И помните, что всегда можете обратиться за поддержкой к координатору и другим волонтерам.

1. Да, есть очень чувствительные люди, которым тяжело видеть других не в самых комфортных условиях. Вопрос в том, смогут ли они привыкнуть и подстроиться под ситуацию, или это выше их сил (последнее совершенно нормально!). Важно понимать, что подопечных не надо жалеть. Лучше общаться с ними, играть, поддерживать, рассказывать истории и улыбаться им.

 Пять советов начинающему волонтеру

1. Нащупайте свою сферу деятельности, даже если придется много всего перепробовать

Пробовать разные группы и разные роли –это полезно: так вы быстрее придете к пониманию, чем именно хотите заниматься в волонтерстве. Главное –не делать смену групп формой эксперимента и бесконечного поиска себя, ведь ценность волонтерской работы –в том, что на вас могут положиться, что вы способны регулярно выполнять свои функции в системе.

1. Честно оцените свои силы, чтобы не выгореть

Лучше помогать меньше, но регулярно и на протяжении длительного времени, чем с головой окунуться в добровольческую деятельность и через пару месяцев выгореть и уйти из волонтерства.

• Соизмеряйте свои силы
• Следите за своим психологическим состоянием
• Помните, что тот, кто не позаботится вовремя о себе, не сможет эффективно помогать другим
• Оцените, сможете ли вы вписать волонтерствов работу, учебу, бытовые дела, увлечения. Волонтерствоне должно идти в ущерб как отдыху, так и общению и помощи близким

1. Сфера еще не всё. Важно искать то конкретное дело, которое вас радует и в котором вы приносите определенную пользу

Возможно, вам нравится оказывать конкретную помощь, а в какой именно сфере вы это делаете, не так важно (работа с детьми, с пожилыми людьми, событийное волонтерство, волонтерствообщественной безопасности).

Обдумайте, что вы хотите делать, очень тщательно исходя из ваших склонностей, убеждений, взглядов, склада характера и навыков.

1. Настройтесь на регулярность

Задач у волонтеров всегда достаточно, поэтому после того, как вы выбрали подходящий график, настройтесь на то, чтобы его не нарушать. Это могут быть нечастые и непродолжительные посещения или дела, но очень важно, чтобы они были регулярными.

1. Радуйтесь тому, что делаете, и не заставляйте себя, если дело перестало приносить радость

Ищите радость в непростом волонтерском деле. Это обязательное условие. Потому что помощь должна приносить радость не только подопечным, но и вам самим.Обратите внимание на тех людей, с которыми вы вместе трудитесь в волонтёрской организации. Ищите радость в общении с ними, в том деле, которое вас объединяет, в новых навыках, которые вы будете в себе открывать, в том добром деле, частью которого вы являетесь.